Наш сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и представления персонализированных рекомендаций. Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь с Политикой обработки файлов cookie.

Принять

Выстрою полный цикл найма «под ключ»: от аудита до стабильного потока кандидатов. Работаю с редкими, топовыми и сложными позициями (медицина, EdTech, маркетинг, IT).

Эксперт по найму, развитию персонала
и карьерному коучингу

Записаться на консультацию

Более 10 лет помогаю компаниям снижать текучку, закрывать вакансии и развивать сильных сотрудников

Помогаю бизнесу находить нужных людей и выстраивать команды, которые работают на результат

Закрываю задачи подбора, адаптации и роста персонала «под ключ»

Здравствуйте, я Татьяна Рехтин

IT, медицина и продажи — подбор и развитие персонала под результат

Сферы

Выстраиваю диалог между руководством и командой, повышаю вовлечённость и эффективность сотрудников

Компетенции

О компании

Правильные люди в правильных ролях = рост прибыли бизнеса

Фокус

Вот в чем
моя экспертиза

Аудит, настройка воронок, автоматизация, обучение рекрутеров. Закрываю сложные позиции — от медицины до EdTech и IT.

Эксперт
по найму

Наведу порядок в КДП, введу 1С:ЗУП/КЭДО, минимизирую риски. Переведу команду на корректную модель взаимодействия

Кадровый документооборот

Продажи, коммуникации, стрессоустойчивость, менеджмент, EX. Асессмент и программы развития для руководителей

Тренинги
и развитие

Создам работающий HR-контур: процессы, регламенты, метрики, аналитику.
Всё — под стратегические цели бизнеса

Выстраиваение отдела персонала

Помогаю расти без выгорания.
Работаю с руководителями и командами

Карьерный
психолог

Увеличу eNPS, создам ценности, выстрою коммуникации. Снижу текучесть, сформирую рабочий климат

Корпкультура
и вовлечённость

Что вы получите

-1-

Рост выручки

Стабильная команда и точный подбор дают увеличение выручки на 10–30%
-2-

Надёжный найм

Находим и закрываем редкие, сложные и топовые вакансии под задачи бизнеса
-3-

Системные процессы

Внедряю регламенты, KPI, отчётность и автоматизацию для управляемого HR
-4-

Низкая текучесть

Снижаю текучесть персонала до ≤ 5% и удерживаю ключевых специалистов
-5-

Быстрый результат

Закрываем вакансии в 2–3 раза быстрее и оптимизируем затраты на персонал
-6-

Сильная культура

Формирую вовлечённость и мотивацию сотрудников, повышая стабильность команды

Примеры
моих проектов

Сорокин
Дмитрий Сергеевич

Работа с Татьяной дала быстрый и ощутимый результат. За полгода мы закрыли кадровый голод, снизили текучесть практически до нуля и смогли вырасти по выручке более чем на 30%. Самое ценное — это системность: теперь у нас не хаотичный найм, а чётко выстроенный процесс

Кузнецова
Анна Владимировна

Татьяна провела масштабную реорганизацию очень аккуратно и профессионально. Обновление системы оплаты, оптимизация структуры и управленческих процессов прошли без конфликтов и потерь сотрудников. Для нас это был редкий случай изменений без стресса для команды

Морозов
Кирилл Андреевич

Нам нужно было выстроить HR-функцию с нуля — и Татьяна закрыла этот вопрос полностью. Была внедрена автоматизация подбора, разработаны все регламенты и запущен массовый найм. В итоге мы собрали команду из более чем 50 сотрудников в сжатые сроки

Громова
Елена Михайловна

Татьяна сопровождала запуск и комплектование сразу нескольких новых подразделений. Благодаря её работе мы смогли стабильно масштабироваться, укомплектовать персонал и выполнить ключевые показатели по обороту. Всё четко, по делу и ориентировано на результат

Павлов
Илья Викторович

Ценим в работе Татьяны стратегическое мышление и глубокое понимание бизнеса. Это не “кадровик”, а реальный партнёр, который помогает выстраивать команды под рост компании. Результаты заметны и в цифрах, и в качестве работы сотрудников

Autoscale

Оставьте заявку — обсудим, чем могу быть полезна

Буду рада
знакомству
и сотрудничеству!

Получить консультацию

Блог